Du willst
dich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten?
Dann lerne bei OBERWASSER von und mit anderen Führungskräften typische Herausforderungen besser zu bewältigen.
Es ist Zeit, die Stolpersteine des Alltags hinter dir zu lassen.
Viele Young Professionals und junge Führungskräfte kämpfen mit ähnlichen Herausforderungen.
Übermäßiger Stress aufgrund ständig neuer Themen und Zusatzaufgaben.
Anspannung durch Perfektionsdrang, Druck und hohe Erwartungen.
Unausgeglichenheit, weil der Kopf auch in der Freizeit bei der Arbeit ist.
Verunsicherung wegen negativer Gedanken und Zweifel.
Zu wenig Support und Guidance durch den eigenen Vorgesetzten.
...
Klassische Trainingsformate helfen dabei nicht wirklich. Es braucht einen anderen Zugang. Genau da setzt OBERWASSER an.
Support, der dich wirklich weiterbringt.
Kern des Programms ist der strukturierte Austausch mit Peers aus anderen Organisationen zu individuellen Anliegen. Der Rest sorgt dafür, dass aus dem Austausch tatsächlicher Fortschritt wird.
Peercoaching
Strukturierter Austausch und Entwicklung konkreter Lösungen für individuelle Themen
Reflexion
Analyse und Schärfung eigener Ziele, Stärken, Gedanken- und Verhaltensmuster
Best Practices
Bewährte Shortcuts von professionellen Trainern und inspirierenden Gästen
Netzwerk
Neue Perspektiven, Connections und Rückenwind abseits der eigenen Blase
Woran wirst du deinen Fortschritt erkennen?
OBERWASSER verhilft nachhaltig zu ...
mehr Vertrauen in eigene Führungs- und Problemlösungskompetenz.
mehr Gelassenheit im Umgang mit Druck, Stress und Unerwartetem.
mehr Souveränität in heiklen Situationen.
mehr Effektivität bei der Erreichung gesetzter Ziele.
mehr Zuversicht an jedem einzelnen Tag.
Das sagen unsere TeilnehmerInnen
Ammar
Leiter Controlling & Strategie
KURIER Medienhaus
“Die Teilnahme am Programm bringt durch gute Stimmung sowie vertrauensvolle Kommunikation deutlichen Mehrwert. Die heterogen zusammengesetzte Gruppe ermöglicht auch die Bearbeitung und Lösungsfindung bei komplexen Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag. Wer im Job Oberwasser haben möchte, wird eine Teilnahme nicht bereuen.”
Worauf warten? Du wirst dir wünschen schon früher dabei gewesen zu sein.
Aktuell bieten wir unsere Programme in Wien an. Wir planen aber schon Angebote in weiteren österreichischen Städten. Mehr dazu in Kürze.
WIEN
Ab Ende November
Meetings jeweils
Dienstag,
16:30 - 20:30 Uhr
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30.11.2021 (K)
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14.12.2021
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17.01.2022 (G)
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18.01.2022
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01.03.2022
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28.03.2022 (G)
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03.05.2022
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23.05.2022 (G)
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19.07.2022
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12.09.2022 (G)
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13.09.2022
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18.10.2022
ausgebucht
WIEN
Ab Mitte Februar
Meetings jeweils
Mittwoch,
16:30 - 20:30 Uhr
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16.02.2022 (K)
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02.03.2022
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28.03.2022 (G)
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06.04.2022
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23.05.2022 (G)
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25.05.2022
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29.06.2022
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10.08.2022
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12.09.2022 (G)
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21.09.2022
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09.11.2022
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21.11.2022 (G)
3
freie Plätz
WELS
Ab Mitte April
Meetings jeweils
Donnerstag,
15:00 - 19:00 Uhr
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21.04.2022 (ab 14 Uhr)
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05.05.2022
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23.05.2022 (G)
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09.06.2022
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28.07.2022
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12.09.2022 (G)
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15.09.2022
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20.10.2022
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21.11.2022 (G)
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01.12.2022
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12.01.2022
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06.03.2023 (G)
3
freie Plätze
Vorläufige Terminübersicht
(K) Kickoff: 15-21 Uhr
(G) Guest-Session: 19-20 Uhr online
Gibt es ein besseres Investment als echte Weiterentwicklung?
Die meisten Arbeitgeber wissen, dass die Förderung junger Talente ein wichtiger Wettbewerbsvorteil ist und übernehmen gerne die OBERWASSER-Programmgebühr. Falls das in deinem Fall nicht so ist, lassen zumindest wir dich nicht im Regen stehen.
Unser Angebot
Über 30 Stunden intensive Begleitung über ein Jahr durch Peers und TrainerInnen
Mentales, methodisches und kommunikatives Rüstzeug, um besser führen zu können
Einladung zum gemeinsamen Gruppen-Abendessen nach dem Kickoff
Unterstützende Materialien, die auch nach dem Programm weiterhelfen
Ein vertrautes Netzwerk mit spannenden Persönlichkeiten aus diversen Branchen
Das gute Gefühl, Schritt für Schritt voranzukommen und sich weiterzuentwickeln
Wenn der Arbeitgeber investiert:
€ 3.500,-
zzgl. Umsatzsteuer
Gut zu wissen:
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Nur ein/e Mitarbeiter/in pro Firma in jedem Programm
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Top Preis-/Leistungsverhältnis
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Staffelpreise ab der 2ten Anmeldung/Jahr