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Mehr Effektivität, Souveränität und Zufriedenheit für Ihre jungen Führungskräfte.

Junge Führungskräfte bringen vielfach "ihre PS nicht auf die Straße", weil sie damit kämpfen, ihre Gewohnheiten, Denk- und Arbeitsweisen der neuen Rolle anzupassen. 

 

Klassische Trainings helfen dabei nur bedingt und die resultierende Unzufriedenheit belastet die Organisation.

 

OBERWASSER setzt genau dort an und unterstützt Ihre Talente dabei "in den nächsten Gang zu schalten".

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84%

aller unternehmerischen Transformationen scheitern aus personellen Gründen
(Quelle: McKinsey&Company, 2019)

77%

der Top-Führungskräfte geben Soft Skills trotz Training als größte Schwäche an

(Quelle: Dt. L&D Report, 2020)

21%

aller Kündigungen sind auf fehlende Weiterentwicklung zurückzuführen
(Quelle: AS3 Research, 2018)

Programm "Klassik"

Uns geht es um nachhaltige Weiterentwicklung.

Die Mehrheit aller Trainings bringt nicht die erhoffte Wirkung (HBR). Daher gehen wir einen neuen Weg: Kern unseres Angebots ist der moderierte Austausch mit Peers zu individuellen Anliegen. Die anderen Elemente sorgen dafür, dass aus dem Austausch echte Weiterentwicklung wird.

OBERWASSER  Klassik 

Sie haben junge Führungskräfte im Unternehmen, die sie optimal unterstützen wollen?

Dann ist OBERWASSER "Klassik" das richtige für Sie!


Sie melden ihre jungen Führungskräfte bei uns an und wir finden die beste Peergroup mit spannenden Persönlichkeiten aus anderen Organisationen für sie.

ECKDATEN

8+

Monate Laufzeit

8

Peergroup Meetings

~6

Teilnehmer:innen* pro Peergroup

4

Expert Sessions

1

Professioneller Executive Coach

* aus unterschiedlichen Organisationen

METHODIK

 Peercoaching

Strukturierter Austausch und Entwicklung konkreter Lösungen für individuelle Themen

Reflexion
Analyse und Schärfung eigener Ziele, Stärken, Gedanken- und Verhaltensmuster

 Best Practices
Bewährte Shortcuts von professionellen Trainern und inspirierenden Gästen

Netzwerk 
Neue Perspektiven, Kontakte und Rückenwind abseits der eigenen Blase

INHALTE

Sich selbst kennen & guiden

Bedürfnisse verstehen und Konflikte lösen

Die eigene Rolle gestalten

Mehr Freiraum durch effektives Feedback

Mehr Aufgaben in weniger Zeit erledigen

Mentale Stärke auf- und ausbauen

Entscheidungsprozesse effektiver gestalten

Resilienz kultivieren

OBERWASSER  in-house 

Sie wollen eine bestimmte Gruppe von Mitarbeiter:innen in ihrem Unternehmen optimal unterstützen? Sie wollen die Unternehmenskultur rasch und effektiv in Richtung mehr konstruktives Miteinander weiterentwickeln?

Dann ist OBERWASSER "in-house" das richtige für Sie!

Sie wählen die interne Zielgruppe*, Laufzeit, Anzahl der Meetings sowie die Module und wir machen ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.

SIE WÄHLEN:

Interne Peergroups*

Laufzeit

Anzahl der Peergroup Meetings

Module

* z.B. First Time Leader, Mittleres Management, Expert:innen etc.

METHODIK

 Peercoaching

Strukturierter Austausch und Entwicklung konkreter Lösungen für individuelle Themen

Reflexion
Analyse und Schärfung eigener Ziele, Stärken, Gedanken- und Verhaltensmuster

 Best Practices
Bewährte Shortcuts von professionellen Trainern und inspirierenden Gästen

Netzwerk 
Neue Perspektiven, Kontakte und Rückenwind abseits der eigenen Blase

MODULE

Kickoff:

Führung & Selbstführung

Modul 1:

Bedürfnisse verstehen und Konflikte lösen

Modul 2:

Die eigene Rolle gestalten

Modul 3:

Mehr Freiraum durch effektives Feedback

Modul 4:

Mehr Aufgaben in weniger Zeit erledigen

Modul 5:

Mentale Stärke auf- & ausbauen

Modul 6:

Entscheidungsprozesse effektiver gestalten

Modul 7:

Resilienz kultivieren

Programm "in-house"
Arbeitgeber-Vorteile

Wir steigern Performance und Zufriedenheit.

Höhere Motivation, Zufriedenheit und Bindung Ihrer Potenzialträger:innen

Nachhaltige Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung 

Mehr Produktivität, Professionalisierung und Innovationsimpulse

Entlastung der Organisation, insbesondere Führungskader und HR-Abteilung

Hohe Zeiteffizienz und Kompatibilität zu anderen Schulungen und Trainings

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Kennenlerngespräch

Lassen Sie uns plaudern!
Ihr:e Mitarbeiter:innen werden es Ihnen danken.

Finden Sie unser Angebot interessant?

 

Dann nennen Sie uns Ihre Koordinaten und wir laden Sie zeitnah zu einem unverbindlichen  Kennenlerngespräch ein.

 

Wir stellen uns vor und finden gemeinsam heraus, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen noch wirksamer unterstützen können.

Alternativ erreichen Sie uns auch über felix@oberwasser.cc oder unter

+43 676 789 99 03.

Vielen Dank!
Wir melden uns in Kürze!

Details, Termine, Konditionen

Wann, wo und wieviel?

Wie läuft das dann konkret ab?

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