Mehr Effektivität, Souveränität und Zufriedenheit für Ihre neuen Führungskräfte.
Neue Führungskräfte bringen vielfach "ihre PS nicht auf die Straße", weil sie damit kämpfen, ihre Gewohnheiten, Denk- und Arbeitsweisen der neuen Rolle anzupassen.
Klassische Trainings helfen dabei nur bedingt und die resultierende Unzufriedenheit belastet die Organisation.
OBERWASSER setzt genau dort an und unterstützt Ihre Talente dabei "in den nächsten Gang zu schalten".
Uns geht es um nachhaltige Weiterentwicklung.
Die Mehrheit aller Trainings bringt nicht die erhoffte Wirkung (HBR). Daher gehen wir einen neuen Weg: Kern unseres Programms ist der moderierte Austausch mit Peers aus anderen Organisationen zu individuellen Anliegen. Die anderen Elemente sorgen dafür, dass aus dem Austausch echte Weiterentwicklung wird.
ECKDATEN
9+
Monate
Laufzeit
8
Peergroup-
meetings
6
TeilnehmerInnen pro Peergroup
4
Gäste-
Abende
1
Professioneller Executive Coach
METHODIK
Peercoaching
Strukturierter Austausch und Entwicklung konkreter Lösungen für individuelle Themen
Reflexion
Analyse und Schärfung eigener Ziele, Stärken, Gedanken- und Verhaltensmuster
Best Practices
Bewährte Shortcuts von professionellen Trainern und inspirierenden Gästen
Netzwerk
Neue Perspektiven, Kontakte und Rückenwind abseits der eigenen Blase
INHALTE
Sich selbst kennen & guiden
Bedürfnisse verstehen und Konflikte lösen
Mehr Freiraum durch effektives Feedback
Die eigene Rolle gestalten
Mentale Stärke auf- und ausbauen
Mehr Aufgaben in weniger Zeit erledigen
Resilienz kultivieren
Entscheidungsprozesse effektiver gestalten
84%
aller unternehmerischen Transformationen scheitern aus personellen Gründen
(Quelle: McKinsey&Company, 2019)
77%
der Top-Führungskräfte geben Soft Skills trotz Training als größte Schwäche an
(Quelle: Dt. L&D Report, 2020)
21%
aller Kündigungen sind auf fehlende Weiterentwicklung zurückzuführen
(Quelle:AS3 Research, 2018)
Wir steigern Performance und Zufriedenheit.
Höhere Motivation, Zufriedenheit und Bindung Ihrer PotenzialträgerInnen
Nachhaltige Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
Mehr Produktivität, Professionalisierung und Innovationsimpulse
Entlastung der Organisation, insbesondere Führungskader und HR-Abteilung
Hohe Zeiteffizienz und Kompatibilität zu anderen Schulungen und Trainings
Lassen Sie uns Plaudern!
Ihr/e Mitarbeiter/in wird es Ihnen danken.
Finden Sie unser Programm interessant?
Dann nennen Sie uns Ihr Koordinaten und wir laden Sie zeitnah zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch ein.
Wir stellen uns vor und finden gemeinsam heraus, wie Sie Ihre jungen und angehenden Führungskräfte wirksamer unterstützen können.
Alternativ erreichen Sie uns auch über max@oberwasser.cc oder unter
+43 664 23 19 592.