Mehr Effektivität, Souveränität und Zufriedenheit für Ihre Führungskräfte.
Führungskräfte bringen vielfach "ihre PS nicht auf die Straße", weil im Berufsalltag keine Zeit bleibt, Gewohnheiten, Denk- und Arbeitsweisen zu hinterfragen und anzupassen.
Klassische Trainings helfen dabei nur bedingt und die resultierende Unzufriedenheit belastet die Organisation.
OBERWASSER setzt genau dort an und unterstützt Ihre Talente dabei "in den nächsten Gang zu schalten".
84%
aller unternehmerischen Transformationen scheitern aus personellen Gründen
(Quelle: McKinsey&Company, 2019)
77%
der Top-Führungskräfte geben Soft Skills trotz Training als größte Schwäche an
(Quelle: Dt. L&D Report, 2020)
21%
aller Kündigungen sind auf fehlende Weiterentwicklung zurückzuführen
(Quelle: AS3 Research, 2018)
Uns geht es um nachhaltige Weiterentwicklung.
Die Mehrheit aller Trainings bringt nicht die erhoffte Wirkung (HBR). Daher gehen wir einen neuen Weg: Kern unseres Angebots ist der moderierte Austausch mit Peers zu individuellen Anliegen. Die Kombination mit den weiteren Elementen sorgen dafür, dass aus dem Austausch echte Weiterentwicklung wird.
OBERWASSER Klassik
Sie haben junge Führungskräfte im Unternehmen, die sie optimal unterstützen wollen?
Dann ist OBERWASSER "Klassik" das Richtige für Sie!
Sie melden ihre jungen Führungskräfte bei uns an und wir finden die beste Peergroup mit spannenden Persönlichkeiten aus anderen Organisationen für sie.
ECKDATEN
8+
Monate Laufzeit
8
Peergroup Meetings
~6
Teilnehmer:innen* pro Peergroup
4
Expert Sessions
1
Professioneller Executive Coach
* aus unterschiedlichen Organisationen
METHODIK
Peercoaching
Strukturierter Austausch und Entwicklung konkreter Lösungen für individuelle Themen
Reflexion
Analyse und Schärfung eigener Ziele, Stärken, Gedanken- und Verhaltensmuster
Best Practices
Bewährte Shortcuts von professionellen Trainern und inspirierenden Gästen
Netzwerk
Neue Perspektiven, Kontakte und Rückenwind abseits der eigenen Blase
INHALTE
Sich selbst kennen & guiden
Bedürfnisse verstehen und Konflikte lösen
Die eigene Rolle gestalten
Mehr Freiraum durch effektives Feedback
Mehr Aufgaben in weniger Zeit erledigen
Mentale Stärke auf- und ausbauen
Entscheidungsprozesse effektiver gestalten
Resilienz kultivieren
OBERWASSER in-house
Sie wollen eine bestimmte Gruppe von Mitarbeiter:innen in ihrem Unternehmen optimal unterstützen? Sie wollen die Unternehmenskultur rasch und effektiv in Richtung mehr konstruktives Miteinander weiterentwickeln?
Dann ist OBERWASSER "in-house" das richtige für Sie!
Sie wählen die interne Zielgruppe*, Laufzeit, Anzahl der Meetings sowie die Module und wir machen ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.
SIE WÄHLEN:
Interne Peergroups*
Laufzeit
Anzahl der Peergroup Meetings
Module
* z.B. First Time Leader, Mittleres Management, Expert:innen etc.
METHODIK
Peercoaching
Strukturierter Austausch und Entwicklung konkreter Lösungen für individuelle Themen
Reflexion
Analyse und Schärfung eigener Ziele, Stärken, Gedanken- und Verhaltensmuster
Best Practices
Bewährte Shortcuts von professionellen Trainern und inspirierenden Gästen
Netzwerk
Neue Perspektiven, Kontakte und Rückenwind abseits der eigenen Blase
MODULE
Kickoff:
Führung & Selbstführung
Modul 1:
Bedürfnisse verstehen und Konflikte lösen
Modul 2:
Die eigene Rolle gestalten
Modul 3:
Mehr Freiraum durch effektives Feedback
Modul 4:
Mehr Aufgaben in weniger Zeit erledigen
Modul 5:
Mentale Stärke auf- & ausbauen
Modul 6:
Entscheidungsprozesse effektiver gestalten
Modul 7:
Resilienz kultivieren
Wir steigern Performance und Zufriedenheit.
Höhere Motivation, Zufriedenheit und Bindung Ihrer Potenzialträger:innen
Nachhaltige Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
Mehr Produktivität, Professionalisierung und Innovationsimpulse
Entlastung der Organisation, insbesondere Führungskader und HR-Abteilung
Hohe Zeiteffizienz und Kompatibilität zu anderen Schulungen und Trainings
Lassen Sie uns plaudern!
Ihr:e Mitarbeiter:innen werden es Ihnen danken.
Finden Sie unser Angebot interessant?
Dann nennen Sie uns Ihre Koordinaten und wir laden Sie zeitnah zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch ein.
Wir stellen uns vor und finden gemeinsam heraus, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen noch wirksamer unterstützen können.
Alternativ erreichen Sie uns auch über felix@oberwasser.cc oder unter
+43 676 789 99 03.