Mehr Effektivität, Souveränität und Zufriedenheit für Ihre neuen Führungskräfte.

Neue Führungskräfte bringen vielfach "ihre PS nicht auf die Straße", weil sie damit kämpfen, ihre Gewohnheiten, Denk- und Arbeitsweisen der neuen Rolle anzupassen. 

 

Klassische Trainings helfen dabei nur bedingt und die resultierende Unzufriedenheit belastet die Organisation.

 

OBERWASSER setzt  genau dort an und unterstützt Ihre Talente dabei "in den nächsten Gang zu schalten".

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Uns geht es um nachhaltige Weiterentwicklung.

Die Mehrheit aller Trainings bringt nicht die erhoffte Wirkung (HBR). Daher gehen wir einen neuen Weg: Kern unseres Programms ist der moderierte Austausch mit Peers aus anderen Organisationen zu individuellen Anliegen. Die anderen Elemente sorgen dafür, dass aus dem Austausch echte Weiterentwicklung wird.

ECKDATEN

9+

Monate

Laufzeit

8

Peergroup-
meetings

6

TeilnehmerInnen pro Peergroup

4

Gäste-
Abende

1

Professioneller Executive Coach

METHODIK

 Peercoaching

Strukturierter Austausch und Entwicklung konkreter Lösungen für individuelle Themen

Reflexion
Analyse und Schärfung eigener Ziele, Stärken, Gedanken- und Verhaltensmuster

Peercoaching Methodik
Führungskräfteentwicklung

 Best Practices
Bewährte Shortcuts von professionellen Trainern und inspirierenden Gästen

Netzwerk 
Neue Perspektiven, Kontakte und Rückenwind abseits der eigenen Blase

INHALTE

Sich selbst kennen & guiden

Bedürfnisse verstehen und Konflikte lösen

Mehr Freiraum durch effektives Feedback

Die eigene Rolle gestalten

Mentale Stärke auf- und ausbauen

Mehr Aufgaben in weniger Zeit erledigen

Resilienz kultivieren

Entscheidungsprozesse effektiver gestalten

84%

aller unternehmerischen Transformationen scheitern aus personellen Gründen
(Quelle: McKinsey&Company, 2019)

77%

der Top-Führungskräfte geben Soft Skills trotz Training als größte Schwäche an

(Quelle: Dt. L&D Report, 2020)

21%

aller Kündigungen sind auf fehlende Weiterentwicklung zurückzuführen
(Quelle:AS3 Research, 2018)

 

Wir steigern Performance und Zufriedenheit.

Höhere Motivation, Zufriedenheit und Bindung Ihrer PotenzialträgerInnen

Nachhaltige Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung 

Mehr Produktivität, Professionalisierung und Innovationsimpulse

Entlastung der Organisation, insbesondere Führungskader und HR-Abteilung

Hohe Zeiteffizienz und Kompatibilität zu anderen Schulungen und Trainings

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Lassen Sie uns Plaudern!
Ihr/e Mitarbeiter/in wird es Ihnen danken.

Finden Sie unser Programm interessant?

 

Dann nennen Sie uns Ihr Koordinaten und wir laden Sie zeitnah zu einem unverbindlichen  Kennenlerngespräch ein.

 

Wir stellen uns vor und finden gemeinsam heraus, wie Sie Ihre jungen und angehenden Führungskräfte wirksamer unterstützen können.

Alternativ erreichen Sie uns auch über office@oberwasser.cc oder unter

+43 664 23 19 592.

Vielen Dank!
Wir melden uns in Kürze!

 

Wann, wo und wieviel?

Wie läuft das dann konkret ab?

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